人力资源
Recruitment
人才理念
Talent concept

                 创造公平环境,凭业绩和工作能力选拔和任用人才,多层次、多渠道吸引人才,培养人才,为员工搭建学习平台,做到人尽其才,才尽其用,实现人才的持续成长。
                 充分尊重每一位员工,让员工在各自岗位最大化发挥自己的长处,并充分赋予员工权力,发挥员工的潜能,调动其参与管理,实现个人与公司的共同成长。
                 一名优秀的水环境生态治理工程师,不仅要具备足够的专业技术和能力,更要有良好的德行修养,唯有此,才能更好地为人民服务,做一名合格的环境保卫者。
                 公司鼓励员工不断探索创新,赋予公司新的科技元素,从而更好地实现水处理技术的进步,让员工的职业前程实现最大化,实现员工与公司的共同发展、共同进步。

 

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招贤纳士
Recruitment
  • 生态治理工程师 发布日期:2016年07月06日

    1、性别:无要求

    2、招聘人数:1

    3、待遇:4000-6000

    4、项目地址:重庆

    5、要求:

    所需专业:

    生态工程或生态学(湿地方向)

    任职要求:

    1)、 掌握水生态或湿地生态的基本原理和工程构建方法;

    2)、 了解水体生态修复相关技术类别,有较强的技术敏感性,对技术发展趋势有一定的研判;

    3)、 熟悉国家科研政策,了解各层次科研项目申报流程和要求,具备撰写研发项目申报书和计划书的能力;

    4)、 熟悉实验室相关安全规程和管理条例,熟练掌握各项常规实验手段,有一定的实验设计能力,能够根据技术需求提出实验方案;

    5)、 具备基本工程制图能力,较强的文字撰写和方案汇报能力。

    主要职责:

    1)、 在总工程师的指导下,承担水体生态修复方案设计及设计汇报工作;

    2)、 协助开展各类研发课题的策划和申报工作;

    3)、 协助进行技术总结和技术宣传工作。

     




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